giovedì, 26 Maggio

10:00 - 11:00

Descrizione

Nelle aziende con processi a commessa le persone rappresentano l’elemento centrale, tanto che è più corretto parlare di Risorse Umane.
Nelle aziende che lavorano a commessa la loro gestione è duplice: da un lato, devono essere gestite come risorse umane in quanto tali – prevedendo la mappatura delle loro competenze, la formazione, i costi e la loro capacità lavorativa in termini di tempo – e, dall’altro lato, come risorse umane all’interno di un processo produttivo in cui si prevede una pianificazione, una programmazione e una rendicontazione.
Questi aspetti, inoltre sono strettamente connessi al tema degli adempimenti legislativi, ovvero della presenza della risorsa umana al centro di una complessa struttura organizzativa che prevede una gestione degli incarichi, visite mediche e formazione obbligatoria.

Questo è l’obiettivo del webinar: comprendere come la centralità della risorsa umana sia una concezione strategica per la redditività e competitività aziendale.

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    18 febbraio, ore 10.00 – 11.00

    La centralità delle risorse umane in aziende con processi a commessa

    22 aprile, ore 10.00 – 11.00

    Tecnologie Mobile per la Gestione delle Commesse Aziendali

    27 maggio, ore 10.00 – 11.00

    Come aumentare la profittabilità della commessa con l’analisi preventiva dei costi

    15 luglio, ore 10.00 – 11.00

    Modelli di fatturazione e controllo di gestione per commessa

    30 settembre, ore 10.00 – 11.00

    Gestione Commesse: competenza economica e criterio OIC 23

    24 novembre, ore 10.00 – 11.00

    Dai dati alle decisioni: KPI e Misurazione delle Performance di Commessa